Individuelle Mitarbeiterbefragungen einfach selbst erstellen

In 5 Minuten zur eigenen Mitarbeiterbefragung – wissenschaftlich fundiert und unkompliziert.

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Ihre Vorteile mit Workey auf einen Blick

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Einfache Erstellung

Erstellen Sie in nur 5 Minuten Befragungen. 

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Über 250 validierte Fragen

Wissenschaftlich fundiert für maximale Relevanz.

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Unbegrenzte Befragungen

Führen Sie beliebig viele Befragungen durch.

Kostengünstig 

Budgetfreundliche Lösung für Ihre Befragungen.

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Benchmarking

Vergleichen Sie Ihre Ergebnisse mit Referenzwerten und erkennen Sie sofort dringliche Handlungsbedarfe.

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Anonymität & DSGVO-Konformität

Anonymisierte und datenschutzkonforme Befragungen. Workey ist vollständig DSGVO-konform.

Einfach Befragungen erstellen –
oder aus vielen Vorlagen wählen

GB-Psych

GB-Psych

Erfüllen Sie die gesetzliche Pflicht zur psychischen Gefährdungsbeurteilung nach GDA-Leitlinie.

New Work

New Work

Erfassen Sie Themen der neuen Arbeitswelt wie Unternehmenskultur, Flexibilität, Kommunikation und Sinnhaftigkeit.

Remote Work

Remote Work

Untersuchen Sie die Auswirkungen von Home-Office, virtueller Teamarbeit & Co. durch gezielte Fragen zur flexiblen Arbeitsortgestaltung.

Unternehmens-
kultur

Unternehmens-
kultur

Fokussieren Sie sich auf Aspekte wie Diversität, gesunde Führung sowie Fehler- und Lernkultur, um das Arbeitsumfeld zu untersuchen.

Arbeits-
zufriedenheit

Arbeits-
zufriedenheit

Analysieren Sie, wie zufrieden Ihre Beschäftigten mit Zeitdruck, Feedback und Führung sind.

Innere
Kündigung

Innere
Kündigung

Erkennen Sie Ursachen für innere Kündigungen und erfassen Sie Belastungen, die zu einem Arbeitgeberwechsel führen könnten.

Arbeitgeber-
verbundenheit

Arbeitgeber-
verbundenheit

Messen Sie das Engagement und die Identifikation Ihrer Beschäftigten mit Ihrem Unternehmen.

Gesundheits-Check
(Kurz)

Gesundheits-Check (Kurz)

Erhalten Sie einen schnellen Überblick über den Gesundheitszustand Ihrer Beschäftigten, inklusive persönlicher Health-Reports.

Gesundheits-Check
(Lang)

Gesundheits-Check (lang)

Führen Sie eine umfassende Gesundheitsanalyse durch, inklusive persönlicher Health-Reports.

Einfach Umfragen erstellen – oder aus vielen Vorlagen wählen

GB-Psych

GB-Psych

Erfüllen Sie die gesetzliche Pflicht zur psychischen Gefährdungsbeurteilung nach GDA-Leitlinie.

New Work

New Work

Erfassen Sie Themen der neuen Arbeitswelt wie Unternehmenskultur, Flexibilität, Kommunikation und Sinnhaftigkeit.

Remote Work

Remote Work

Untersuchen Sie die Auswirkungen von Home-Office, virtueller Teamarbeit & Co. durch gezielte Fragen zur flexiblen Arbeitsortgestaltung.

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

Fokussieren Sie sich auf Aspekte wie Diversität, gesunde Führung sowie Fehler- und Lernkultur, um das Arbeitsumfeld zu untersuchen.

Arbeits-
zufriedenheit

Arbeits-
zufriedenheit

Analysieren Sie, wie zufrieden Ihre Beschäftigten mit Zeitdruck, Feedback und Führung sind.

Innere
Kündigung

Innere
Kündigung

Erkennen Sie Ursachen für innere Kündigungen und erfassen Sie Belastungen, die zu einem Arbeitgeberwechsel führen könnten.

Arbeitgeberverbundenheit

Arbeitgeberverbundenheit

Messen Sie das Engagement und die Identifikation Ihrer Beschäftigten mit Ihrem Unternehmen.

Gesundheits-Check (Kurz)

Gesundheits-Check (Kurz)

Erhalten Sie einen schnellen Überblick über den Gesundheitszustand Ihrer Beschäftigten, inklusive persönlicher Health-Reports.

Gesundheits-Check (Lang)

Gesundheits-Check (Lang)

Führen Sie eine umfassende Gesundheitsanalyse durch, inklusive persönlicher Health-Reports.

Keine passende vorlage dabei?

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Erstellen Sie mit Workey einfach Ihre eigenen Vorlagen, um bei künftigen Befragungen Zeit zu sparen.

Bildschirm_Befragungsvorlage erstellen

Schritt-für-Schritt zu Ihrer Mitarbeiterbefragung mit Workey

Neue Befragung anlegen


Grundlagen festlegen und individuelles Branding hinzufügen


Projekt für Teammitglieder freigeben


Begrüßungs- und Endseite individualisieren


Soziodemografische Merkmale hinzufügen


Fragenauswahl treffen


Befragungslink an Beschäftigte versenden


Neue Befragung anlegen


Grundlagen festlegen und individuelles Branding hinzufügen


Projekt für Teammitglieder freigeben


Begrüßungs- und Endseite individualisieren


Soziodemografische Merkmale hinzufügen


Fragenauswahl treffen


Vielfältige Themenauswahl für Ihre Befragungen

Themenfelder des integrierten Fragebogens Healthy At Work Questionnaire (HAWQ)

Themenfelder des integrierten Fragebogens Healthy At Work Questionnaire (HAWQ)

Themenauswahl_Befragung

Wählen Sie aus über 250 Fragen, die alle relevanten Bereiche abdecken – von klassischen Themen bis hin zu New-Work-Themen wie Sinnhaftigkeit und virtueller Teamarbeit.

Schlafverhalten, Ernährungsverhalten und mehr

Körperliche Beschwerden, psychische Gesundheit, Präsentismus und mehr

Arbeitsinhalt: Qualifikation, Informationsüberflutung, emotionale Belastung, Sinnhaftigkeit, Lernkultur etc.

Arbeitsorganisation:
Rollenklarheit, Zeitdruck, Leistungsdruck, virtuelle Teamarbeit, Jobangst etc.

Arbeitsumgebung:
Äußere Belastungen, Gestaltungsräume der mobilen Arbeit

Arbeitszeit: Zeitliche Flexibilität, erweiterte Erreichbarkeit, Entgrenzung etc.

Soziale Beziehungen: Unterstützung durch Führungskraft, Feedback, Diversität, Fehlerkultur etc.

Arbeitszufriedenheit, Arbeitgeberverbundenheit, Gedanken an Berufswechsel, Stress etc.

Erfahrungen unserer Kunden

Jan Ochel

Geschäftsführer, AMR-Engineering GmbH

„Die Durchführung der psychischen Gefährdungsbeurteilung mit Workey und dem darin genutzten HAWQ-Fragebogen hat uns wertvolle, objektive Einblicke in die psychische Gesundheit unserer Belegschaft ermöglicht und uns dabei unterstützt, gezielte Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen zu entwickeln.“

Louise Haase

Personalreferentin, INOTEC Sicherheitstechnik GmbH

„Das Tool ist sehr übersichtlich gestaltet und man findet sich leicht zurecht. Die Navigation ist selbsterklärend, was auch unseren Mitarbeitenden dabei half, die Befragung problemlos durchzuführen.“

Anna Lena Ripper

HR-Managerin, ICCR-Roßdorf GmbH

„Der Fragebogen ist durchdacht, das Tool äußerst benutzerfreundlich und die klar dargestellten Ergebnisse sind eine hervorragende Basis für künftige Maßnahmen.“

Nadja Neugebauer

Personalentwicklung, KDO Service GmbH

„Das Tool sieht klasse aus und ist simpel zu bedienen. Der Fragebogen ist sehr gut aufbereitet. Abstimmung und Erreichbarkeit waren auch wunderbar.“

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Papierflieger

Häufige Fragen zu Befragungen mit Workey

Mit Workey können Sie eine unbegrenzte Anzahl an Befragungen erstellen. Egal, ob Sie regelmäßige Pulsbefragungen, umfangreiche HR-Analysen oder Gesundheits-Checks durchführen möchten.

Ja, Workey stellt Ihnen eine Vielzahl von vorgefertigten Befragungsvorlagen zur Verfügung. Diese Vorlagen decken Themen wie psychische Gefährdungsbeurteilung, New Work, Remote Work, Unternehmenskultur, Arbeitszufriedenheit und Gesundheits-Checks ab. Damit können Sie Befragungen schnell und unkompliziert erstellen, ohne von Grund auf neu beginnen zu müssen.

Ja, Workey ermöglicht es Ihnen, jede Befragung individuell im Corporate Design Ihres Unternehmens zu gestalten. Sie können das Logo und die Farben anpassen, um sicherzustellen, dass die Befragung Ihre Markenidentität widerspiegelt.

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