3-in-1: Befragung, Live-Auswertung und ergebnisbasierte Maßnahmen
Mitarbeiterbefragung erstellen, Echtzeit-Ergebnisse erhalten und passende Maßnahmen buchen.
1. BEFRAGUNG selbst erstellen
Stellen Sie in wenigen Klicks Ihre Wunschbefragung zusammen. Befragen Sie Ihre Beschäftigten abteilungs- oder themenspezifisch – wann und so oft Sie wollen.
- Unbegrenzte Anzahl an Befragungen
- 67 Themenfelder und 250 wissenschaftlich validierte Fragen
- Pulsbefragungen, HR-Analysen, Gesundheits-Checks etc.
- Gesetzeskonforme Durchführung der GB-Psych
2. Ergebnisse live verfolgen
Im Dashboard analysieren Sie in Echtzeit die Teilnahme und Ergebnisse Ihrer Befragungen. Mit intelligentem Reporting, Benchmarks und KI-gestützten Vorhersagen treffen Sie datengetriebene Entscheidungen.
- Teilnahmequoten und Ergebnisse in Live-Dashboards
- Handlungsempfehlungen und Frühwarnung von Risikobereichen
- Benchmarks zur Vergleichbarkeit der Befragungsergebnisse
- KI-gestützte Vorhersagen zu Fluktuation und Gesundheitszustand
3. Passende Maßnahmen buchen
Basierend auf den Ergebnissen Ihrer Befragung können Sie direkt passende Maßnahmen im Marketplace buchen, um identifizierte Risiken in der Belegschaft effektiv zu reduzieren.
- Smartes Maßnahmen-Matching
- Vielfältige Formate (z. B. Webinare, Workshops, Vor-Ort-Parcours)
- Angebote zu Themen wie Mental Health, Schlaf, Führung, Schichtarbeit etc.
- Maßnahmen erprobt in über 1.000 Praxisprojekten
Ein Paket – Alle Funktionen inklusive
Mit Workey erhalten Sie umfassende Funktionen und volle Flexibilität für Ihre Mitarbeiterbefragungen – alles in einem Paket. Optional können Sie Beratungsdienste und Ergebnispräsentationen hinzufügen, um den maximalen Nutzen aus Ihren Befragungen zu ziehen.
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Erfahrungen unserer Kunden
Jan Ochel
Geschäftsführer, AMR-Engineering GmbH
„Die Durchführung der psychischen Gefährdungsbeurteilung mit Workey und dem darin genutzten HAWQ-Fragebogen hat uns wertvolle, objektive Einblicke in die psychische Gesundheit unserer Belegschaft ermöglicht und uns dabei unterstützt, gezielte Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen zu entwickeln.“
Louise Haase
Personalreferentin, INOTEC Sicherheitstechnik GmbH
„Das Tool ist sehr übersichtlich gestaltet und man findet sich leicht zurecht. Die Navigation ist selbsterklärend, was auch unseren Mitarbeitenden dabei half, die Befragung problemlos durchzuführen.“
Anna Lena Ripper
HR-Managerin, ICCR-Roßdorf GmbH
„Der Fragebogen ist durchdacht, das Tool äußerst benutzerfreundlich und die klar dargestellten Ergebnisse sind eine hervorragende Basis für künftige Maßnahmen.“
Nadja Neugebauer
Personalentwicklung, KDO Service GmbH
„Das Tool sieht klasse aus und ist simpel zu bedienen. Der Fragebogen ist sehr gut aufbereitet. Abstimmung und Erreichbarkeit waren auch wunderbar.“
Häufige Fragen zu Workey
Die Integration individueller Fragen ist leider nicht möglich. Sie können jedoch individuelle Tätigkeitsbereiche festlegen. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, die Fragen bei jeder einzelnen Befragung an Ihre Bedürfnisse anzupassen, indem Sie aus 67 Themenfeldern mit über 250 Fragen auswählen können.
In der HR-Befragungssoftware Workey ist ein Ergebnis-Dashboard enthalten, welches Ihnen eine einfache, praxisnahe und für alle Zielgruppen gut verständliche Ergebnisdarstellung bietet. Alle Ergebnisse werden in Mittelwerten oder gemittelten Prozentwerten sowie mit Hilfe von Balken- oder Ringdiagrammen dargestellt. Sie haben die Möglichkeit, unterschiedliche Ebenen der Ergebnisdarstellung auszuwählen und so die Ergebnisse – je nach Zielstellung – detailliert darzustellen.
Die Implementierung ist browserbasiert und erfordert keine Installation. Sie erhalten nach Lizenz-Buchung Ihren persönlichen Zugang und können sofort starten.
Wir verwenden für unsere Befragungen ein sicheres Online-Tool. Sämtliche Datenverarbeitung erfüllt die Anforderungen der Datenschutzgrundverordnung der Europäischen Union (DSGVO). Alle Daten werden anonymisiert oder pseudonymisiert auf Servern aus Ländern der Europäischen Union (EU) gespeichert. Die Datenauswertung erfolgt automatisiert. Die Rohdaten bzw. die Angaben einzelner Personen werden an keiner Stelle an Dritte weitergegeben. Lediglich für den Login in das Tool benötigen Projektverantwortliche eine E-Mail-Adresse. Diese personenbezogenen Daten werden gemäß der DSGVO verarbeitet. Darüber hinaus werden in Befragungen ausschließlich gemittelte Ergebnisse von Gruppen dargestellt, die mindestens fünf Personen umfassen. Weitere Informationen zum Datenschutz können unter workey@ifbg.eu angefragt werden.
