Individuelle Mitarbeiterbefragungen einfach erstellen
In 5 Minuten zur eigenen Mitarbeiterbefragung – Jetzt für nur 900 Euro Wunschbefragung durchführen.
Ihre Vorteile mit Workey auf einen Blick
Einfache Erstellung
Erstellen Sie in nur 5 Minuten Befragungen.
Über 250 validierte Fragen
Wissenschaftlich fundiert für maximale Relevanz.
Unbegrenzte Befragungen
Erstellen Sie beliebig viele Befragungen.
Kostengünstig
Budgetfreundliche Lösung für Ihre Befragungen.
Benchmarking
Vergleichen Sie Ihre Ergebnisse mit Referenzwerten und erkennen Sie sofort dringliche Handlungsbedarfe.
Anonymität & DSGVO-Konformität
Anonymisierte und datenschutzkonforme Befragungen. Workey ist vollständig DSGVO-konform.
Einfach Befragungen erstellen –
oder aus vielen Vorlagen wählen
GB-Psych
GB-Psych
New Work
New Work
Remote Work
Remote Work
Unternehmens-
kultur
Unternehmens-
kultur
Arbeits-
zufriedenheit
Arbeits-
zufriedenheit
Innere
Kündigung
Innere
Kündigung
Arbeitgeber-
verbundenheit
Arbeitgeber-
verbundenheit
Gesundheits-Check
(Kurz)
Gesundheits-Check (Kurz)
Gesundheits-Check
(Lang)
Gesundheits-Check (lang)
Einfach Umfragen erstellen – oder aus vielen Vorlagen wählen
GB-Psych
GB-Psych
New Work
New Work
Remote Work
Remote Work
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
Arbeits-
zufriedenheit
Arbeits-
zufriedenheit
Innere
Kündigung
Innere
Kündigung
Arbeitgeberverbundenheit
Arbeitgeberverbundenheit
Gesundheits-Check (Kurz)
Gesundheits-Check (Kurz)
Gesundheits-Check (Lang)
Gesundheits-Check (Lang)
Keine passende vorlage dabei?
keine passende vorlage dabei?
Erstellen Sie mit Workey einfach Ihre eigenen Vorlagen, um bei künftigen Befragungen Zeit zu sparen.
Vielfältige Themenauswahl für Ihre Befragungen
Themenfelder des integrierten Fragebogens Healthy At Work Questionnaire (HAWQ)
Themenfelder des integrierten Fragebogens Healthy At Work Questionnaire (HAWQ)
Wählen Sie aus über 250 Fragen, die alle relevanten Bereiche abdecken – von klassischen Themen bis hin zu New-Work-Themen wie Sinnhaftigkeit und virtueller Teamarbeit.
Schlafverhalten, Ernährungsverhalten und mehr
Körperliche Beschwerden, psychische Gesundheit, Präsentismus und mehr
Arbeitsinhalt: Qualifikation, Informationsüberflutung, emotionale Belastung, Sinnhaftigkeit, Lernkultur etc.
Arbeitsorganisation: Rollenklarheit, Zeitdruck, Leistungsdruck, virtuelle Teamarbeit, Jobangst etc.
Arbeitsumgebung: Äußere Belastungen, Gestaltungsräume der mobilen Arbeit
Arbeitszeit: Zeitliche Flexibilität, erweiterte Erreichbarkeit, Entgrenzung etc.
Soziale Beziehungen: Unterstützung durch Führungskraft, Feedback, Diversität, Fehlerkultur etc.
Arbeitszufriedenheit, Arbeitgeberverbundenheit, Gedanken an Berufswechsel, Stress etc.
Erfahrungen unserer Kunden
Jan Ochel
Geschäftsführer, AMR-Engineering GmbH
„Die Durchführung der psychischen Gefährdungsbeurteilung mit Workey und dem darin genutzten HAWQ-Fragebogen hat uns wertvolle, objektive Einblicke in die psychische Gesundheit unserer Belegschaft ermöglicht und uns dabei unterstützt, gezielte Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen zu entwickeln.“
Louise Haase
Personalreferentin, INOTEC Sicherheitstechnik GmbH
„Das Tool ist sehr übersichtlich gestaltet und man findet sich leicht zurecht. Die Navigation ist selbsterklärend, was auch unseren Mitarbeitenden dabei half, die Befragung problemlos durchzuführen.“
Anna Lena Ripper
HR-Managerin, ICCR-Roßdorf GmbH
„Der Fragebogen ist durchdacht, das Tool äußerst benutzerfreundlich und die klar dargestellten Ergebnisse sind eine hervorragende Basis für künftige Maßnahmen.“
Nadja Neugebauer
Personalentwicklung, KDO Service GmbH
„Das Tool sieht klasse aus und ist simpel zu bedienen. Der Fragebogen ist sehr gut aufbereitet. Abstimmung und Erreichbarkeit waren auch wunderbar.“
Häufige Fragen zu Befragungen mit Workey
Mit Workey können Sie eine unbegrenzte Anzahl an Befragungen erstellen. Egal, ob Sie regelmäßige Pulsbefragungen, umfangreiche HR-Analysen oder Gesundheits-Checks durchführen möchten.
Ja, Workey stellt Ihnen eine Vielzahl von vorgefertigten Befragungsvorlagen zur Verfügung. Diese Vorlagen decken Themen wie psychische Gefährdungsbeurteilung, New Work, Remote Work, Unternehmenskultur, Arbeitszufriedenheit und Gesundheits-Checks ab. Damit können Sie Befragungen schnell und unkompliziert erstellen, ohne von Grund auf neu beginnen zu müssen.
Ja, Workey ermöglicht es Ihnen, jede Befragung individuell im Corporate Design Ihres Unternehmens zu gestalten. Sie können das Logo und die Farben anpassen, um sicherzustellen, dass die Befragung Ihre Markenidentität widerspiegelt.
