workey Logo mit Schriftzug farbig

Befragungen, Vorhersagen, Maßnahmen – Datengetrieben & KI-gestützt Ihre Beschäftigten begeistern und binden

WORKEY – UNLOCK POTENTIALS.

konzentrierte Frau sitzt vor aufgeklappten Laptop mit großem workey Logo im Hintergrund
Icon Laptop mit Uhr

zeit sparen

In wenigen Klicks Ihre Wunschbefragung aus über 250 wissenschaftlich validierten Fragen zusammenstellen.

großes Icon absteigende Stufen mit Pfeil der zur kleinsten Stufe zeigt

kosten reduzieren

Vorhersagen zu Fluktuation und Gesundheitszustand Ihrer Beschäftigten erhalten und gegensteuern.

Icon Pfeil auf Zielscheibe

effektiv handeln

Passgenaue Maßnahmen für Ihre Beschäftigten anbieten – erprobt in über 1.000 Praxisprojekten.

Funktionen von Workey

in 3 schritten zu datenbasierten entscheidungen

aufgeklappter Laptop zeigt Informationen zu Befragung

1. Befragung selbst erstellen

Befragen sie ihre Belegschaft abteilungs- oder themenspeziefisch – wann und so oft Sie wollen.

aufgeklappter Laptop zeigt beispielhaft Ergebnisdarstellungen einer Befragung

2. Ergebnisse live verfolgen

Im Dashboard analysieren Sie in Echtzeit die Teilnahme und Ergebnisse Ihrer Befragung.

aufgeklappter Laptop zeigt workey Website mit möglichen Angeboten

3. Passende Maßnahmen buchen

Mit datengetriebenen Handlungsempfehlungen können Sie direkt im Anschluss an Ihre Befragung die passenden Online- und Präsenz-Angebote buchen.

1. Befragung selbst erstellen

Befragen Sie Ihre Belegschaft abteilungs- oder themenspezifisch – wann und so oft Sie wollen.

2. Ergebnisse live verfolgen

Im Dashboard analysieren Sie in Echtzeit die Teilnahme und Ergebnisse Ihrer Befragungen.

3. Passende Massnahmen buchen

Mit datengetriebenen Handlungsempfehlungen können Sie direkt im Anschluss an Ihre Befragung die passenden Online- und Präsenz-Angebote für Ihre Beschäftigten im Marketplace buchen.

Jahre erfahrung
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maßnahmen-projekte
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Beschäftigte erreicht
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Diese Unternehmen sind von Workey überzeugt

blonde Frau schaut in die Kamera

Anna Lena Ripper

HR-Managerin,
ICCR-Roßdorf GmbH

„Der Fragebogen ist durchdacht, das Tool äußerst benutzerfreundlich und die klar dargestellten Ergebnisse sind eine hervorragende Basis für künftige Maßnahmen.“

blonde Frau lacht in die Kamera

Nadja Neugebauer

Personalentwicklung,
KDO Service GmbH

„Das Tool sieht klasse aus und ist simpel zu bedienen. Der Fragebogen ist sehr gut aufbereitet. Abstimmung und Erreichbarkeit waren auch wunderbar.“

Diese Unternehmen sind von Workey überzeugt

blonde Frau schaut in die Kamera

Anna Lena Ripper

HR-Managerin,
ICCR-Roßdorf GmbH

„Der Fragebogen ist durchdacht, das Tool äußerst benutzerfreundlich und die klar dargestellten Ergebnisse sind eine hervorragende Basis für künftige Maßnahmen.“

blonde Frau lacht in die Kamera

Nadja Neugebauer

Personalentwicklung,
KDO Service GmbH

„Das Tool sieht klasse aus und ist simpel zu bedienen. Der Fragebogen ist sehr gut aufbereitet. Abstimmung und Erreichbarkeit waren auch wunderbar.“

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Häufige Fragen zu Workey

Workey ist eine HR-Befragungssoftware, die es Unternehmen ermöglicht, in wenigen Klicks Mitarbeiterbefragungen durchzuführen. Neben der psychischen Gefährdungsbeurteilung nach §5 ArbSchG können auch Befragungen zu psychosozialen Anforderungen (z. B. Zeit- und Leistungsdruck), dem Gesundheitsverhalten (z. B. Schlaf- und Ernährungsverhalten), dem Gesundheitszustand (z. B. Augengesundheit und körperliche Beschwerden) sowie den Auswirkungen (z. B. Arbeitszufriedenheit und Stress) von Beschäftigten durchgeführt werden. Im Dashboard analysieren Sie in Echtzeit die Teilnahme und Ergebnisse Ihrer Befragungen und im Marketplace können Sie passende Maßnahmen buchen.

Die HR-Befragungssoftware Workey zeichnet sich besonders im Bereich des Personalmanagements, des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) und der Mitarbeiterbindung durch zahlreiche Vorteile aus. Dazu gehören ein Frühwarnsystem zur Reduzierung von Fluktuation und Fehltagen, höchste Datenqualität, der Verzicht auf Excel-Listen und reduzierter Personalaufwand, eine gesetzeskonforme Durchführung der psychischen Gefährdungsbeurteilung sowie ein intelligentes Maßnahmen-Matching.

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